Interim Management

Als spezialisierter Provider für Interim Management bieten wir Dir maßgeschneiderte Lösungen in allen Bereichen.

Unsere erfahrenen Interim Manager:innen bringen umfassende Expertise und zielgerichtete Unterstützung, um Deine Herausforderungen effizient und wirkungsvoll zu meistern.

Egal, ob Du Unterstützung in der Führungsebene, in spezifischen Fachbereichen oder für projektbasierte Aufgaben benötigst – wir haben die passenden Interim Manager:innen für Dich.

Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, um Deine Ziele erfolgreich zu erreichen.

Interim Unterstützung in allen Bereichen

Führung & Management

Digitalisierung & Restrukturierung

Human Resources People & Culture

Finanzen & Controlling

Marketing & Vertrieb

Operations & Supply Chain

Deine Herausforderungen?
Wir kennen sie genau.

Fühlst Du, dass Dein Team überlastet und erschöpft ist, und die Motivation unter den aktuellen Belastungen leidet?

Stehst Du vor der Aufgabe, ein neues Projekt zu planen, zu gestalten und umzusetzen, aber es fehlt Dir an spezifischem Wissen?

Bist Du mit komplexen Fragen konfrontiert und musst Deinen Mitarbeitenden durch herausfordernde Zeiten helfen?

Blockieren Low-Performer die Plätze für innovative Denker, und eine „haben wir schon immer so gemacht“-Mentalität verhindert, dass neue Ideen entstehen?

Und der Klassiker: Ein kurzfristiger Engpass aufgrund von Kündigungen oder Krankheiten, den Dein Team emotional und kraftseitig nicht mehr bewältigen kann?

Deine Ansprechpartnerin

Nadine Tenbohlen
Geschäftsführerin &
Interim Expertin

nadine.tenbohlen@culturez.de
+49 160 976 756 64

Überbrückung

für den kurzfristigen Engpass

Gib uns 48 Stunden und du lernst
hochqualifizierte und
umsetzungsstarke ExpertInnen kennen.

Dein Team gewinnt sofort Ruhe und Sicherheit,
damit du überlegt und nachhaltig
eine Nachbesetzung planen kannst.

Die Kosten für sind für dich exakt planbar und
du bleibst mit dem Interim Manager absolut flexibel.

Stärkung

für mehr Kraft und Ausdauer

Wir versprechen dir volle Power ab Tag 1 mit einem energiegeladenen Sparringspartner an deiner Seite. 

Dein Team bekommt einen kraftvollen Schub durch frische Ideen, die sich von der “haben-wir-schon-immer-so-gemacht”-Mentalität verabschiedet und Impulse bietet, an die du noch nie gedacht hast. 

Wir garantieren dir einen schnellen Know-How-Transfer ohne langwierige Weiterbildungen zu planen.

Aufbau

für nachhaltige Veränderungen

Damit umgehst du eine bindende Festanstellung und reagierst schnell, wenn sich deine Ausrichtung ändert. 

Grüne Wiese und volle Kraft voraus – unterstützt durch den wertvollen “das-funktioniert-wirklich” Transfer anderer Start-ups und Industriebetrieben.

Ergänze dein Führungs-Team mit einem Experten, der ein glasklares Auge auf deine Ziele und Ergebnisse hat.

Unsere Leidenschaft – Mit 25 Jahren Erfahrung an Deiner Seite

Wir leben HR mit voller Leidenschaft und bringen 25 Jahre umfassende Erfahrung im HR-Bereich von Industrieunternehmen mit. Wir wissen, was funktioniert und was nicht – ohne Märchen zu erzählen.

Mit unserem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen und einem Umfeld, das auf hohen Werten basiert, bieten wir Dir eine echte Partnerschaft. Als ehemalige HR-Führungskräfte und Interim Manager kennen wir die Herausforderungen und Details, wie Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden.

Unser Fokus liegt darauf, blitzschnell zu analysieren und gezielt die richtigen Lösungen und Personen zu finden, um Dich und Dein Team in Deinen Projekten effektiv voranzubringen.

Sofort Vollgas - ab Tag 1.
Kein zeitraubendes Onboarding mehr.

Um ein zeitraubendes Onboarding musst du dich nicht kümmern. 

Auch nicht um neue Festangestellte, die sich in den ersten Monaten ruhig verhalten und nicht anecken wollen, um die Probezeit zu überstehen.

Für dich gibt es direkt zum Start bewährte Best-Practices aus unterschiedlichen Branchen und Kulturen. 

Unser geschulter Blick aus der HR-Beratung weiss sofort, welche Persönlichkeit nahtlos in dein Arbeitsumfeld integriert werden kann. 

Sollte es für dich doch nicht passen, kannst du den Projektvertrag innerhalb 14 Kalendertagen kündigen, innerhalb der ersten 20 Arbeitstage sogar innerhalb 48 Stunden. 

Bist du ein Interim Manager?

Wir erweitern stets unseren Interim Management Pool.

Bist du bereits als selbständiger Interim Manager tätig oder hast dich entschlossen, diesen Karriereweg von nun an zu beschreiten? Auf der Basis deiner extensiven Berufserfahrung kannst du auf ein breites Branchenwissen aufbauen? Du bist offen, besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und verfügst über eine hohe Krisenkompetenz?

CULTURE.Z ist immer auf der Suche nach geeigneten Köpfen für Interim Management Mandate.

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